orzwalker111


@xtinput 还真是，8.8/7.5 ，

西北小县城，最高档 5000 ，每月领小 700 ，9.2 年回本，活到 80 挣 8.8w

电话当地人社局（市县乡镇）找到负责这块的联系人：农村户口父母（未到退休年龄）一次性补缴，有多少档位，每个档位多少钱（一般最高档是最划算的，10 年回本，这几年每年上涨，可能用不到十年）。自己拉个表格算下每档缴满后，每月领多少，多少年回本，中间老人意外去世这部分钱如何提取。搞清楚后决定要不要补缴，无需挂靠

没大厂 a ，就 20%涨幅，跟你之前总包有关。普通 l7 就 60 左右

谈话给协议文件，无异议签字盖章，约时间拿盖章协议和离职证明，结束。
签字前，看清楚补偿金协议书条款，这笔钱安全到手的前提是什么，是否有不利于乙方的条款；钱多少，是否一次到账；甲方逾期未发放怎么办；协议有公司主体盖章；没拿到钱前别搞奇葩行为作死

西安真可以考虑下，房子价格还能接受，去洛阳、郑州就高铁一会儿的事，饮食习惯、气候也差不了多少，河南老乡也不少，教育相对来说没那么卷，大学也多

@liumao “业务存路径”，哪天如果要统一清洗文件路径，这个工作量？附件系统也是一个单独的底层服务，对外只提供 id 是合理的。联表查询——附件一般是个大表，这块会不会有性能问题。另外业务中可能要获取这个图片的“大图、中等图、缩略图”，具体的文件和附件表甚至在两个不同服务中，比如“图服务”、“附件服务”，这块用两个接口去取附件数据也是很正常的设计，没有很呆逼。

合理利用资源。这个得结合业务调整配置，假如配置成 n=5 、m=100 、queue=10 万，而侧重点是想让任务快速提交执行，这个配置可能有问题了