不应该起码有一个薪酬范围吗～

没拿到 pr 之前很难在当地找到 it 相关工作，建议多和在澳洲留学找工的人交流一下。

@tangtang369 这玩意感觉得渠道 >> 写手，你得找到有需求的留学生。。。

机构一般抽成多少呢？

量化开发和量化策略，前者门槛没那么高，后者基本卷得 p 爆。

你要想好自己要投什么类型的公司？ 比如你投电商相关的话最好项目和技术栈放的都是电商项目之类的，简历最好只有一页，同时把和岗位无关的竞赛去掉（要精而不是全）。

哥们你胆子真大啊 你这某天被人举报了的话 铁定够你吃一壶的

不辩论 当作没看见

联系方式没有，公司描述也没有啊，不会是什么灰产公司吧。。。

去华为 OD 也不一定稳定吧，一旦行情不好，外包肯定是先被砍掉的一批人。而且你现在离开成都去西安谋求发展，你又得重新建立一波人际关系，感觉去西安的必要性不大。

要去好学校带信息学竞赛的话，一般不会要求你 ACM 比赛有牌子或者 NOI 拿过奖牌的吗？所以只能去普通学校带竞赛？但是如果这个竞赛教练不带编制的话，其实性价比不高吧（欢迎探讨和交流，我对高中信息学竞赛这条路子了解比较浅薄

你好，boss 直聘上面搜索不到贵公司。

挺好用的，支持一下！