回老东家上班会不会很尴尬

87 天前
 AlohaW
北京,6 年,硕士。
Job1:刚毕业,校招进了四大行,可以说铁饭碗,混的其实挺好,当了团队 leader 。年纪轻,嫌工资太低,重复性工作多,2022 年遂辞职出来闯。
Job2: 某外资,待遇提高 35%。奈何天天加班,搞末位淘汰,卷的飞起,遂辞职。
Job3:某国企,一开始进来的时候很满意,加班几乎没有,待遇也差不多。奈何今年开始搞市场化,天天加班,变相降薪,各种 PUA ,动不动威胁辞退。

真的心累了,感觉跳来跳去,还不如第一份工作。
想跳回去,领导大概率愿意要(经常有人跳回去),就是觉得很丢人。
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所在节点    职场话题
46 条回复
DonaldErvinKnuth
87 天前
一是,赚钱,吃都吃不饱,也不用顾及面子
二是,这也是正常情况,在公司不涨工资,跳出去,再回来,涨工资
三是,除非原公司有特别大的恶意,或者离职闹的不愉快,更喜欢跳回来的员工,因为更稳定(既然出去又回来,肯定是对比过,还是这里好,下次就不会轻易跳槽)、业务也熟悉,上手快
Daniel17
87 天前
赚钱嘛,不寒碜
xylitolLin
87 天前
什么外企天天加班搞末位淘汰的
thoo61871
87 天前
不为五斗米折腰
macaodoll
87 天前
在乎面子,说明还是手里有粮。
SilentFlute
87 天前
@xylitolLin 我面过博世中国, 然后里面也有各种考核, 也有 pua(考核不合格会帮助每个人成长, 这是 hr 原话, aka: 就是 pua, 哎), 考核比较严: 6 成开发产出, 2 成技术分享, 2 成帮助他人, 听得我头皮发麻...但问了末位淘汰, 对方倒是说没有, 不知道真假.
另外还面过 zoom, zoom 老板直接跟他们说 wlb 是说的是工作时间可以随时请假, 来外企不是让你们来养老的, 而且 hr 联系我的时候都是在 19 点以后, 另外末尾淘汰的话没有直接说有,不过年底绩效都是领导说了算,一个组可能有一两个人没有年终奖
两个都是找的内推, 然后我也都挂了, 面试很有难度, 供你参考
wencan
87 天前
想清楚,你当初为什么离开?
如果你回去,大概率,当初离开的原因还在
coltmumu
87 天前
出来工作后,深深的理解了一句
没事别跟钱过不去
8355
87 天前
丢什么人啊,这种内耗的意义在哪里啊。。。
JoeDH
87 天前
当初困扰的问题解决了吗?
fredweili
87 天前
你说回锅,应该担心还是钱少活累,还是担心小小的不知哪来的面子?
guoooo00oohao
87 天前
不丢人啊,对公司来说也是好事熟悉的环境可以更好的融入减少磨合成本。
csl123
87 天前
@Lirika 好家伙 我直接唱出来了
MapHacker
87 天前
哈哈 羡慕能回锅的 我所有的前司都倒闭了
Y25tIGxpdmlk
87 天前
@MapHacker #34 回锅?哈哈哈,正好不知道午饭吃什么好,就吃回锅肉吧
tamshy
87 天前
想知道 job3 是哪家 现在国企大多是不是也都这样
GuuJiang
87 天前
@MapHacker 请问你考虑入党吗:doge:
oppoic
87 天前
在老东家混的不行吧?我要是回原公司,那饭局周一排到周五
weenhall5
87 天前
我回老东家后,老同事怕我抢走他们的职位,打小报告,一年后辞退了
matthewzhong
87 天前
这有啥啊,以前有个同事,三进宫。最后走了,单位也不行了。大家都说,没了他不行

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